가르치고 배우며 함께 성장하는 행복한 삶
여성 리더로서 차별화된 역량 분석을 통해 구체적인 모델링을 설계하고, 여성의 강점을 강화하여 professional 한 리더십을 발휘할 수 있는 여성핵심인재 개발 프로젝트 과정입니다.
교육명 | 새로운 시대의 여성리더십 | |
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교육내용 | 1강 | 1. 나는 조직의 리더인가?
- [팀 토론] 리더란? 우리에게 요구되는 리더십이란? - 리더십에 대한 오해와 이해 - 새로운 시대의 리더십 요구 (나는 이런 리더와 함께 일 하고 싶다.) |
2강 |
2. 사람중심 리더 여성리더십
- ‘성공’에 대한 정의는? - 일만 성공하는 것인가? 조직에 미치는 영향력까지 책임지는 여성리더 - 수평적 협력으로서의 관계 - 상대를 배려하는 것의 중요성 |
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3강 | 3. Compassion으로 무장하라
- [팀 토론] 여성리더의 강점이 무엇인가? - 여성리더, 비전을 설계하라 |
교육명 | AI시대의 여성 리더십 |
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교육목표 | 제 4차 산업혁명이 이끄는 디지털 혁명시대에서 앞으로 여성의 섬세한 리더십을 필요로 하는 일이 더 늘어날 것이며, 이에 발맞추어 현장 실무형 인재육성을 목표로 하는 교육과정 |
교육내용 | ① M1. 변화 주도
- 강점 분석하여 차별화된 시각을 통해 진취적인 변화를 주도하다. ② M2. 정체성 확립 - 여성리더로서 정체성을 확립하고 내적 역량을 향상시키다. - 여성리더의 정체성 확립을 위한 내면 탐색 ③ M3. 여성리더 & 남성리더 - 여성리더로서 애로사항과 어려움 공유 - 나의 인생 발자취 그려보기(Bravo my life) - 현대 사회에 필요한 리더십은? ④ M4. 나의 리더로서의 모습보기 - 내 인생을 살펴보는 성찰질문게임 - 인생의 주도성 회복하기 - 긍정에너지 높이기 - 나의 미래 이력서 작성 - 미래 목표 SMART기법으로 설계하기 - 나의 타임캡슐 만들기 ⑤ M5. TA(교류분석)을 통한 자기 인식 능력 향상 |
교수법 | 강의식, 팀별토론, 실습, 피드백 |
여성 리더로서 ‘Why'에 대한 답을 찾을 수 있으며, 자신의 강점은 강화시키고 약점은 보완할 수 있는 전략을 세울 수 있습니다. 더불어, 미래지향적인 자세로 인생을 설계하는 여성리더가 될 수 있습니다.